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Dienste: Placing-Me (eigene Messung), Google Tag Manager, Google Analytics 4

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Dienste: Placing-Me (Herkunft aus Kampagnen), Meta Pixel, LinkedIn Insight Tag, Xing Pixel, Google Ads

Laravel

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Die Jobplattform für Augenoptik und Hörakustik

Jobs und Fachkräfte in Augenoptik und Hörakustik

Der passende Job. Die passende Fachkraft. Placing-Me bringt Augenoptiker, Hörakustiker und Arbeitgeber direkt zusammen – anonym, bis die Fachkraft einem Kontakt zustimmt.

  • Für Arbeitnehmer

    Für Augenoptiker, Hörakustiker, Auszubildende und Quereinsteiger, die passende Stellen ohne Bewerbungsstress entdecken möchten.

    • Diskret: der aktuelle Arbeitgeber lässt sich ausschließen
    • Datenhoheit: Kontaktdaten nur nach eigener Zustimmung
    • Kostenlos – mit bis zu 500 € Startgeld bei einer Vermittlung
    Weiter als Arbeitnehmer
  • Für Arbeitgeber

    Für Fachgeschäfte, Filialunternehmen, Kliniken, Arztpraxen, Industrie, Onlinehandel, Bildung und Dienstleister.

    • Kostenlos ohne Risiko im Paket Basis starten
    • Eigener Bewerberpool für alle Fachgeschäfte
    • Automatische Stellenerfassung und Anbindung an Bewerbersysteme
    Weiter als Arbeitgeber

So funktioniert Placing-Me für Arbeitnehmer

Vier Schritte vom ersten Blick bis zum neuen Job. Bis zur eigenen Zustimmung erfährt kein Arbeitgeber, wer hinter einem Profil steht.

  1. Schritt 1: Jobs finden

    Treffer entstehen aus Branche, Qualifikation, Arbeitsort und Aufgabenbereich – ohne Bewerbungsschreiben.

  2. Schritt 2: Arbeitgeber kennenlernen

    Arbeitgeberprofile zeigen Standorte, Benefits und Neuigkeiten, bevor ein Kontakt entsteht.

  3. Schritt 3: Kontakt kontrollieren

    Arbeitgeber fragen an, die Fachkraft entscheidet. Name und Kontaktdaten erst nach Zustimmung.

  4. Schritt 4: Bis zu 500 € Startgeld erhalten

    Wer über Placing-Me einen neuen Job beginnt, erhält bis zu 500 € Startgeld – ausgezahlt in drei Teilen bis nach der Probezeit.

Kostenlos, diskret, unverbindlich

Was Placing-Me anders macht

  • Nur zwei Branchen

    Placing-Me kennt Qualifikationen, Aufgabenbereiche und Standorttypen der Augenoptik und Hörakustik – vom Auszubildenden bis zum Meister.

  • Treffer statt Warten

    Passende Stellen und Fachkräfte erscheinen von selbst, sobald Branche, Qualifikation, Ort und Aufgabenbereich zusammenpassen.

  • Anonym bis zur Zustimmung

    Arbeitgeber sehen Profile ohne Namen und Kontaktdaten. Erst die Fachkraft gibt ihre Daten frei.

  • Aktueller Arbeitgeber ausgeschlossen

    Wer sucht, kann den eigenen Arbeitgeber und dessen Unternehmensgruppe sperren. Für sie bleibt das Profil unsichtbar.

  • Eigener Bewerberpool

    Fachkräfte merken sich bei Arbeitgebern vor, auch wenn gerade keine Stelle offen ist.

  • Kosten nur bei Erfolg

    Für Arbeitnehmer kostenlos. Arbeitgeber starten kostenlos und zahlen die Vermittlungsgebühr erst, wenn sie einstellen.

Placing-Me in Zahlen

Aktive Profile, Arbeitgeber, offene Stellen und bestätigte Vermittlungen direkt aus der Plattform.

Aktive Fachkräfte

0

Registrierte Arbeitnehmerprofile

Aktive Arbeitgeber

0

Unternehmen in Augenoptik & Hörakustik

Offene Stellen

0

Aktuell veröffentlichte Stellenangebote

Bestätigte Vermittlungen

0

Erfolgreiche Einstellungen über Placing-Me

Aktuelle Plattformzahlen aus Placing-Me

Bewertungen

ProvenExpert

Kundenbewertungen auf ProvenExpert

Erfahrungen von Fachkräften und Arbeitgebern im öffentlichen Bewertungsprofil einsehen.

Erfahrungen von Fachkräften und Arbeitgebern auf ProvenExpert.

So sehen Profile auf Placing-Me aus

Ein Arbeitgeberprofil und ein anonymes Arbeitnehmerprofil mit Beispieldaten.

Arbeitgeberprofil

Öffentlich auffindbar: Standorte, Benefits, offene Jobs und Neuigkeiten des Arbeitgebers.

Anonymes Arbeitnehmerprofil

Arbeitgeber sehen Qualifikation, Wunschgehalt und Entfernung. Name und Kontaktdaten erst nach Zustimmung.

Placing-Me im Vergleich

Vier Wege, Fachkräfte zu finden, nach ihrer typischen Arbeitsweise.

Merkmal Placing-Me Headhunter Jobportale Social-Media-Recruiting
Spezialisiert auf Augenoptik und Hörakustik ja teils nein nein
Treffer ohne aktive Bewerbung ja ja nein teils
Fachkraft entscheidet, wer ihre Daten erhält ja teils teils nein
Direkter Kontakt zwischen Arbeitgeber und Fachkraft ja nein ja ja
Eigener Bewerberpool für alle Standorte ja nein nein nein
Kosten Gebühr nur bei Einstellung Honorar je Besetzung Preis je Anzeige Werbebudget

Beschrieben ist die typische Arbeitsweise; einzelne Anbieter können abweichen. Den eigenen Bewerberpool enthalten die Pakete ab Partner.

Warum es Placing-Me gibt

Augenoptik und Hörakustik sind spezialisierte Gesundheitshandwerke mit hoher Nachfrage nach Fachkräften. Allgemeine Jobportale kennen weder die Qualifikationsgrade noch die Aufgabenbereiche der Branchen, und viele Fachkräfte suchen nicht aktiv – sie sind aber offen für ein passendes Angebot.

Philosophie und Werte

Die Fachkraft behält die volle Kontrolle über ihre Daten. Arbeitgeber zahlen für echte Einstellungen statt für bloße Anzeigen. Und Placing-Me bleibt konsequent bei den beiden Branchen, die unser Team kennt.

Mehr über das Unternehmen steht unter Über uns.

Das Team hinter Placing-Me

Persönlich erreichbar für Fachkräfte und Arbeitgeber – mit echter Kenntnis aus Augenoptik und Hörakustik.

  • Daniel Maron

    Geschäftsführer

  • Desiree Golz

    Marketing Managerin

  • Kim Kornwinkel

    IT Manager

  • Pauline Müllmerstadt

    Beraterin

  • Julie Trauschies

    Social Media Associate

Wissen rund um Job und Branche

Aufklappbare Themenbereiche mit eigenen, indexierbaren Fachartikeln zu Gehalt, Karriere, Jobs und Arbeitsmarkt.

Arbeitgeber-News

Arbeitgeber berichten aus ihren Unternehmen – umschaltbar zwischen Augenoptik und Hörakustik.

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Häufige Fragen

Nichts. Die Nutzung ist für Arbeitnehmer vollständig kostenlos – einschließlich Profil, Trefferübersicht, Bewerberpools, Kontakten und App.

Fachkräfte legen in wenigen Minuten ein anonymes Profil an, sehen passende Stellen nach Qualifikation und Arbeitsort und entscheiden bei jeder Anfrage selbst, ob ein Kontakt entsteht.

Nein, wenn er ausgeschlossen ist. Der aktuelle Arbeitgeber und seine Unternehmensgruppe lassen sich sperren; für sie ist das Profil unsichtbar, und sie können keine Anfrage senden.

Erst wenn die Fachkraft einer Kontaktanfrage zustimmt, den Arbeitgeber vorab freigibt oder sich aktiv bewirbt. Vorher bleibt das Profil anonym.

Arbeitnehmer erhalten bei einer bestätigten Vermittlung über Placing-Me bis zu 500 € Startgeld (Auszubildende bis zu 250 €), ausgezahlt in drei Teilen (40 %, 30 % und 30 %) gemäß den Teilnahmebedingungen.

Der Start im Paket Basis ist kostenlos. Eine Vermittlungsgebühr fällt erst an, wenn über Placing-Me eingestellt wird. Pakete mit Monatsgebühr senken die Vermittlungspreise und schalten weitere Funktionen frei.

Fachkräfte aus Augenoptik und Hörakustik registrieren sich selbst, legen ihr Profil an und bestätigen ihre Angaben regelmäßig. Sie entscheiden selbst, welcher Arbeitgeber ihre Kontaktdaten erhält.

Vor einer Zustimmung sehen Arbeitgeber ausschließlich anonymisierte Fachangaben wie Qualifikation, Aufgabenbereiche, Entfernung zum Standort, Wochenstunden und Wunschgehalt – niemals Namen oder Kontaktdaten.

Der nächste Job in Augenoptik oder Hörakustik beginnt mit einem Profil.

Kostenlos für Arbeitnehmer, anonym bis zur eigenen Zustimmung und mit bis zu 500 € Startgeld bei einer Vermittlung.

Bevor du gehst: eine kurze Frage

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1 = gar nicht, 5 = sehr

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0 = gar nicht, 10 = sehr wahrscheinlich

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Antworten auf häufige Fragen findest du hier:

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