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Häufige Fragen für Arbeitnehmer
Kosten, Datenschutz, Kontakt und Startgeld – die wichtigsten Antworten, nach Thema sortiert.
Leg ein kostenloses Profil mit Branche, Qualifikation, Wohnort und Wunschgehalt an. Placing-Me zeigt dir passende Stellen, und Arbeitgeber können dich anonym anfragen. Ohne Konto kannst du unter „Alle Jobs" vorab sehen, was es in deiner Nähe gibt.
Nein. Für Arbeitnehmer ist Placing-Me zu 100 % kostenlos – von der Registrierung bis zur Einstellung.
Nein. Du sperrst deinen aktuellen Arbeitgeber und seine Unternehmensgruppe. Für sie bist du nicht sichtbar, und sie können dich nicht anfragen.
Nur Arbeitgeber, mit denen du aktiv einen Kontakt hergestellt hast – durch Annahme einer Anfrage, eine Freigabe oder eine Bewerbung. Alle anderen sehen nur ein anonymes Profil.
Ein Bonus von bis zu 500 € (für Auszubildende bis zu 250 €), wenn du über Placing-Me einen neuen Job beginnst. Es wird in drei Teilen ausgezahlt: nach dem bestätigten Vertrag, zum ersten Arbeitstag und nach bestandener Probezeit.
Nein. Du wählst jederzeit frei zwischen „Aktiv auf Jobsuche", „Offen für gute Angebote" und „Schaue mich nur um".
Nein. Du entscheidest ohne Druck, wann und ob du annimmst. Antwortest du innerhalb der vorgesehenen Frist, sammelst du zusätzlich Spins fürs Glücksrad.
Der Bewerberpool eines Arbeitgebers. Du merkst dich dort für seine Fachgeschäfte vor, ohne dich zu bewerben. Wird eine passende Stelle frei, kann der Arbeitgeber dich ansprechen; austreten kannst du jederzeit.
Über Google, Apple oder mit E-Mail-Adresse und Passwort. Danach bestätigst du deine Telefonnummer per SMS und legst dein Profil an.
Genauso oft, wie du es einstellst: je Anlass sofort, gebündelt oder gar nicht – per App, E-Mail oder SMS.
Ja. Du kannst dein Konto jederzeit in den Einstellungen löschen. Was dabei mit welchen Daten und Ansprüchen geschieht, steht transparent in der Datenschutzerklärung und den Teilnahmebedingungen.