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Ablauf
So funktioniert Placing-Me für Sie
Vom Profil bis zur Einstellung in sechs Schritten. Die Vermittlungsgebühr fällt erst an, wenn Sie einstellen.
In sechs Schritten zur Einstellung
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Schritt 1: Profil anlegen oder beanspruchen
Registrieren Sie sich mit Unternehmensart und Kontaktdaten. Gibt es Ihr Unternehmen schon auf Placing-Me, beanspruchen Sie das vorhandene Profil.
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Schritt 2: Standorte und Stellen
Erfassen Sie Ihre Fachgeschäfte mit Adresse, Öffnungszeiten und Leistungsmerkmalen. Stellen legen Sie in wenigen Schritten an oder lassen sie übernehmen.
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Schritt 3: Treffer und Bewerberpool
Zu jeder Stelle sehen Sie passende Fachkräfte. Im Bewerberpool stehen Fachkräfte, die sich für Ihre Standorte vorgemerkt haben.
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Schritt 4: Kontakte anfragen
Fragen Sie Fachkräfte mit einer kurzen Nachricht an. Nach Zustimmung sehen Sie Namen und Kontaktdaten und schreiben im Chat.
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Schritt 5: Bewerbungsverfahren
Kennenlernen, Probearbeiten, Vertrag: Den Stand jedes Kontakts halten Sie auf Placing-Me fest.
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Schritt 6: Mitarbeiter einstellen
Melden Sie die Einstellung. Erst dann stellt Placing-Me die Vermittlungsgebühr in Rechnung.
Häufige Fragen zum Ablauf
Legen Sie die Stelle mit Standort, Qualifikation und Aufgabenbereich an. Placing-Me zeigt sofort die passenden Fachkräfte; fragen Sie die interessantesten mit einer kurzen Nachricht an.
Fachkräfte merken sich für Ihre Fachgeschäfte vor, ohne sich zu bewerben. Sie sehen den Pool, filtern ihn und decken Profile auf, wenn eine Stelle frei wird. Der eigene Pool gehört ab dem Paket Partner dazu.
Ja. Unterkonten und Rollen sind in allen Paketen enthalten, etwa für Zentrale, Recruiting und Filialleitung.
Eine Anbindung ist vorgesehen. Welche Systeme zum Start angebunden sind, klären wir im Gespräch; sprechen Sie uns an.
Beanspruchen Sie es bei der Registrierung. Danach pflegen Sie Standorte, Benefits und Stellen selbst.